课程培训
软件测试架构师培训课程

 

培训目标:
  • 了解什么是测试架构师
  • 为什么需要测试架构师
  • 测试架构师都做什么
  • 测试架构师的任职资格
  • 测试架构师的工作方法
    • 建立测试规范
    • 分析测试需求
    • 分解测试维度
    • 建立测试策略与方法
    • 建立测试过程
    • 搭建测试平台与环境
    • 建立测试范例
    • 指导测试团队
    • 对测试结果进行综合评估
    • 给出系统改建建议
    • 新技术评估与引进
    • 测试过程改进
    •  
    • 测试架构师概览
      • 什么是测试架构师
      • 为什么需要测试架构师
      • 测试架构师都做什么
      • 测试架构师的任职资格
      • 测试架构师在团队中的位置
      • 什么样的人适合担当测试架构师
      • 如何成为测试架构师
         
      建立测试规范
      • 什么是测试规范
      • 测试规范都包括什么
      • 测试过程指南
      • 测试人员组织
      • 测试环境标准
      • 测试工具选型
      • 测试文档模板
         
      分析测试需求
      • 接收原始测试需求
      • 划分测试需求层次
      • 确定测试需求的范围
      • 确定测试需求内容
      • 确定测试需求验证标准
         
      分解测试维度
      • 分解测试需求
        • 功能测试需求
        • 非功能测试需求
      • 确定测试对象
      • 确定测试的质量目标
      • 基于质量目标分解测试指标
      • 为测试指标确定测量方法

         
      建立测试策略与方法
      • 确定测试对象
      • 分析测试对象的关系
      • 编排测试顺序
      • 选择测试模型
      • 选型测试相关的技术和工具
      • 确定测试的方法
      建立测试过程
      • 列出参考测试过程模型
      • 为测试选择过程模型
      • 基于测试过程模型
        • 划分阶段
        • 分配人员
        • 明确交付物
        • 确定里程碑
      • 建立测试过程跟踪方法
      搭建测试平台与环境
      • 建立测试环境
        • 测试环境列表
        • 搭建测试环境的策略
      • 搭建测试管理平台
        • 测试管理的典型功能
        • 常见测试管理平台产品
      • 建立测试工具:
        • 功能自动化、性能、可靠性测试工具列表。
        • 如何选择合理的工具
      建立测试范例
      • 什么是测试范例
      • 测试范例都包括什么
      • 如何建立功能测试范例
      • 如何建立性能测试范例
      • 如何建立安全测试范例
      • 如何建立可靠性测试范例
      指导测试团队
      • 为团队建立工作指南
      • 建立共享知识库、规范库
      • 对团队进行有效的培训
      • 工作临场指导方法
      • 问题支援方法
      对测试结果进行综合评估
      • 测试结果收集模板
      • 测试结果分析方法
      • 计算评价指标
      • 如何综合各项评价指标
      • 汇集各个测试维度质量结论
      • 给出总体评价
      给出系统改建建议
      • 系统改进建议的可能模板
      • 系统改进建议方法
      • 可能的改进范围:
        • 系统结构
        • 系统行为
        • 系统性能
        • 系统安全
        • 系统可靠性
      新技术评估与引进
      • 测试当前流行的新技术目录
      • 各种测试技术的特点和适用情况
      • 新技术评估指标和方法
      • 如何合理的引入新技术
      • 新技术的稳定期把控
      测试过程改进
      • 测试过程调查与回顾
      • 测试过程建模
      • 识别测试过程问题
      • 改进测试过程
      • 为测试过程建立持续改进路线图


         



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