课程培训
Excel 高效HR数据管理

课程内容:

1部分 Excel实用操作技能

1.1 新工作簿的默认字体

1.2 快速访问工具栏

1.3 朗读单元格

1.4 文档自动保存

1.5 恢复未保存工作簿

1.6 数据区域的快速选择

1.7 多表快速定位和切换

2部分 Excel实用工具

2.1 数据分列数据更规范

2.2 数据验证限制数据输入

2.3 条件格式数据提醒和预警

2.4 函数追踪器看清公式来龙去脉

2.5 图表模板快速调用已设定图表

2.6 数据透视表快速统计分析企业“大数据”

2.7  EXCEL插件站在巨人肩膀上更高更快

3部分 HR基础数据分析

3.1 根据身份证号获取出生日期、性别和年龄

3.2 到期自动提醒(生日、合同)

3.3  创建下拉列表录入学历、部门和职位

3.4 根据入职日期计算企业工龄

3.5 按职务高低自定义排序

3.6 员工信息透视汇总

实战案例1:公司员工动态多维度分析

4部分 薪酬与福利数据分析

4.1 岗位评价数据汇总

4.2 薪酬等级自动套档匹配

4.3 年终奖缴税的计算方法

4.4 根据税后工资倒推税前工资

4.5 薪酬数据加密

实战案例2:公司薪资结构多维度分析

实战案例3:薪酬等级箱形图绘制

5部分 培训和绩效数据数据分析

5.1 设计调研问卷

5.2 中国式排名

5.3 多条件结果判断

5.4 绩效星级评价

5.5 绩效分布矩阵图

实战案例4智能会议时间表

实战案例5:制作360度评价表

6部分 数据呈现可视化

6.1 条件格式可视化

6.2 迷你图可视化

6.3 数据图表可视化

6.4 柱形图的变异

6.5 动态图表的绘制

7部分 人力资源规划工具

7.1 规划求解加载项

7.2 最大工资总额条件下人力资源配置

7.3 人数预测与规划

实战案例6:根据业务数据预测未来3年公司人数




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专家力量:
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西门子,TI,vmware,MSC,Ansys,MDI,Mentor, candence,Altium,Atmel 、Freescale,达索,华为等
大型公司高级工程师,项目经理,技术支持专家
中科信软培训中心,资深专家或讲师
大多名牌大学,硕士以上学历,相关学历背景专业,理论素养高
多年实际项目实践,大型复杂项目实战案例分享,热情,乐于技术分享
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